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通知公告

中共云南农业职业技术学院纪律检查委员会关于认真做好2020年度廉政风险防控工作的通知

来源:本站 浏览量:1458 日期:2020-01-05

各部门:

开展廉政风险排查防控是规范公权力行使的内在要求,是从源头上预防腐败工作的有效措施,是贯彻落实全面从严治党、深入推进党风廉政建设的有力抓手。为做好2020年度学院廉政风险防控工作,现将有关事项通知如下:

一、排查对象

排查对象为学院内设机构和部门主要负责人。重点排查各部门中层领导干部(副处级、院内享受中层正职待遇和正科级领导干部)岗位廉政风险。

各部门中其他具有行政决策、人事管理、物资采购、财务管理、项目管理、工程建设等权利岗位工作人员的廉政风险点,由所属部门负责排查。

二、排查内容

以制约和监督权力运行为核心,对需要重点防控的权力事项,通过岗位自查、综合评定、集体研究等形式,查找在岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险点,力求风险点排查准确、全面。重点围绕权力运行和监督机制,从部门、岗位和个人三个层次,全面排查在岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点,并采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施,通过风险排查、制订措施、监控执行、检查考核、调整修正等环节进行循环管理,不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平。

三、排查程序

各部门要对本部门的职能职责、主要干部职权进行全面梳理和登记,排查风险点,评估风险等级,明确防控责任。具体要求如下:

(一)查找部门风险点

对照职能职责定位,以岗位风险防控为重点,围绕行政决策、人事管理、物资采购、财务管理、招标投标、项目管理、工程建设、学生管理等重要领域、重要岗位和关键环节,认真查找制度是否具体、管用,是否覆盖各项业务工作,是否覆盖权力运行的全过程等问题。重点在贯彻落实制度要求、执行力度和落实情况以及由于运行程序不当或自由裁量空间过大,可能造成权力失控的风险点等方面进行查找。

(二)查找个人风险点

各部门领导班子成员要认真落实“一岗双责”,按照党风廉政建设责任制的要求,逐一排查个人在思想品质、岗位职责等方面的潜在风险点,认真查找本人在领导班子决策、执行、监督环节中的廉政风险点。重点在“三重一大”、工作效能、尽职履职以及违反廉洁自律相关规定、执行中央八项规定精神、利用职务上的便利谋取私利等方面进行查找。

(三)评定风险等级

按照“高”、“中”、“低”级三个级别进行评定。高等级风险是一旦发生可能造成如有触发国家法律、构成犯罪等严重后果的风险;中等级风险是一旦发生可能造成如有可能违反涉及党纪党规、受到纪律处分等较为严重损害后果的风险;低等级风险是一旦发生可能造成不良社会影响或一定经济损失的风险。

(四)明确防控责任

各部门领导班子要集体讨论研究本部门拟确定的廉政风险及其等级,对廉政风险点齐抓共管、责任到人,确保廉政风险防控工作扎实推进、取得实效。立足于风险排查,着眼于风险防范,认真做好清权确权、查找风险、制定措施、完善制度等各项工作,并对廉政风险防控存在的问题进行整改。

四、工作要求

各部门领导班子及成员要率先垂范,主动担当作为,落实好廉政风险防控措施,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,通过不懈努力营造风清气正的良好氛围。全体党员干部要在思想上筑牢拒腐防变的堤坝,要知敬畏、存戒惧、守底线,通过排查廉政风险点加强自律意识和风险防范意识。

1月15日(星期 三)以前各部门要完成2020年度学院廉政风险防控工作,并将经分管领导审签后的《学院内设机构廉政风险防控登记表》(附件1)和《领导干部个人岗位廉政风险防控登记表》(附件2)报纪检监察审计处。其中二级学院填报《学院内设机构廉政风险防控登记表》时党务工作、行政工作分别填写。

附件:1.《学院内设机构廉政风险防控登记表》

             2.《领导干部个人岗位廉政风险防控登记表》

 

中共云南农业职业技术学院纪律检查委员会

                                                             2020年1月3日